Mache einen Unterschied im Leben junger Menschen
Bei der St. Gregor-Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dafür suchen wir Menschen mit Herz, Fachlichkeit und dem Wunsch, etwas zu bewegen.
500+
Jährlich unterstützte Familien
15+
Dienstjahre
50+
Engagierte Teammitglieder
95%
Nutzungsbedingungen
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann sende uns deine Kurzbewerbung – schnell, unkompliziert und ohne langes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah persönlich bei dir.
Stellenangebote
Ob Wohngruppe, ambulante Hilfen, Schulbegleitung oder heilpädagogische Tagesstätte – bei St. Gregor erwarten dich vielfältige Aufgabenfelder und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialarbeiter – Kinderschutz
Werde Teil unseres engagierten Teams, das Kinder und Familien in Krisensituationen unterstützt
Sozialarbeiter – Kinderschutz
Werde Teil unseres engagierten Teams, das Kinder und Familien in Krisensituationen unterstützt
Sozialarbeiter – Kinderschutz
Werde Teil unseres engagierten Teams, das Kinder und Familien in Krisensituationen unterstützt
Einige unserer Benefits
Mehr als ein Arbeitsplatz – ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können
EGYM Wellpass
Bleib aktiv und gesund – mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Wellness- und Sportangeboten in ganz Deutschland.
JobRad
Fahrrad- oder E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen – für einen nachhaltigen Arbeitsweg und mehr Bewegung im Alltag.
BAV
Zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Inflationsausgleich oder günstige Darlehen – teils steuerfrei.
Weiterbildung
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Supervisionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen
Zusätzliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und familienorientierte Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Jobticket
Entspannt und nachhaltig unterwegs – mit Zuschüssen zum Deutschlandticket oder regionalen Mobilitätsangeboten.
Kathrin Huber
Gruppenleiterin
Hier wird Menschlichkeit großgeschrieben. Wir begleiten Kinder mit Herz, Humor und Professionalität.
4,2 / 5
Mitarbeiterzufriedenheit
Unsere Wirkungsbereiche
Ob Beratung, ambulante Hilfen, Wohngruppen oder heilpädagogische Angebote – bei St. Gregor kannst du deine fachlichen Interessen gezielt einbringen und weiterentwickeln.
Familienberatung
Wir begleiten Familien in belastenden Situationen und entwickeln gemeinsam tragfähige Perspektiven für den Alltag.
Kinderentwicklung
Spezialisierte Programme für Kinder mit Entwicklungsbedarf, damit jedes Kind sein Potenzial entfalten kann
Jugendprogramme
Neue Chancen und persönliche Unterstützung für Jugendliche, die Schwierigkeiten in der Schule oder bei Übergängen im Leben haben
Was unser Team sagt
Über St. Gregor
Die St. Gregor-Jugendhilfe zählt zu den ältesten und modernsten Einrichtungen in Stadt und Landkreis Augsburg. Mit einem breiten Spektrum an Hilfeformen und Standorten von Schwabmünchen bis Dillingen bieten wir pädagogischen Fachkräften vielfältige Stellenangebote – passend für Berufsanfänger wie auch für erfahrene Profis.
500 Mitarbeitende
Regionale Vielfalt
Karrierechancen
Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Häufig gestellte Fragen
Finde Antworten auf häufige Fragen zur Arbeit bei St. Gregor
Was macht St. Gregor zu einem großartigen Arbeitsplatz?
Bei St. Gregor erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, gemeinsam einen positiven Beitrag für Menschen und die Gesellschaft zu leisten.
Welche Qualifikationen brauche ich, um bei St. Gregor zu arbeiten?
Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Position. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir besonderen Wert auf Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Auch motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind – je nach Stelle – herzlich willkommen.
Bieten Sie Schulungen und berufliche Weiterbildung an?
Ja. Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir interne und externe Schulungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen können.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Anschließend laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch ein. Wenn beide Seiten überzeugt sind, erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung und alle weiteren Informationen zu den nächsten Schritten.